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우리 회사에 필요한 HR 솔루션은 무엇인지

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긱 이코노미 확산과 HR의 효과적 대응 방안

긱 이코노미(Gig Economy)는 2010년 초반부터 플랫폼 서비스의 성장에 기반하여 확대되면서 새로운 고용시장의 한 축으로 자리 잡아가고 있다.

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HCG 뉴스

휴먼컨설팅그룹, 연말정산 시즌 인사 리스크 관리 해법 제시

AI x HR 테크 선도기업 휴먼컨설팅그룹(대표 박재현, 이하 HCG)은 연말정산 시즌을 앞두고 인사팀이 직면하는 리스크 관리의 중요성을 강조하며, HR 시스템 관점에서의 대응 기준을 제시했다.

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요즘 세대가 선호하는 맞춤화된 평가보상 전략은?

최근 무경력의 신입사원을 채용하는 대신 경력사원과 중고 신입 (0~3년 차 포함) 채용을 선호하는 기업들의 경향이 더욱 뚜렷해지고 있다. HR 테크 기업 원티드랩이 진행한 '2025년 채용시장 설문조사' 결과에 따르면, 인사담당자의 78.2%가 4년 차 이상의 경력직을…

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휴먼컨설팅그룹, 중소기업용 HR 솔루션 ‘제이드’ 세미나 성료

HCG 뉴스

HR 테크 기업 휴먼컨설팅그룹(대표 박재현, 이하 HCG)은 18일 서울 삼성동 소노펠리체 컨벤션에서 중견/강소기업용 HR 솔루션 브랜드인 ‘제이드(JaDE)’ 사업본부 주관으로 개최한 ‘고객과 함께 성장하는 제이드의 현재와 미래’를 주제로 한 고객 초청 세미나를 성황…

2024.12.19

HR리브랜딩을 통해 알 수 있는 HR의 역할 변화

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한국갤럽조사연구소 주관의 직장 생활 만족도 설문조사에서 인사제도(34%)와 급여/복리후생(30%)의 긍정 응답률이 가장 저조한 것으로 드러났다.(동료 관계 65%, 직무 59%, 부서 분위기 56%, 근무환경 46%, 회사 경영진 45%, 조직문화 45%) 거슬러 올라…

2024.12.11

휴먼컨설팅그룹, 금융권 e-HR솔루션 대거 수주... 시장 지배력 강화

HCG 뉴스

K-HR 테크 선도기업 휴먼컨설팅그룹(대표 박재현, 이하 HCG)은 최근 아이엠뱅크를 비롯한 대형 금융기업사들의 e-HR 솔루션 구축을 연달아 수주하며 금융권에서 독보적인 지배력을 더욱 강화하고 있다고 밝혔다.

2024.12.03

꼼꼼하게 짚어주는 2024년 귀속 연말정산교육 실시

HCG 뉴스

휴먼컨설팅그룹(이하 HCG)는 매년 연말정산 시즌을 맞아 e-HR 솔루션 및 급여 아웃소싱을 이용하는 400여 고객사의 연말정산을 책임질 2024년 귀속 연말정산 교육을 실시합니다.

2024.11.29

HCG 탈렌엑스, HR Mega Trend 세미나 참가

HCG 뉴스

휴먼컨설팅그룹(이하 HCG)은 ‘축소되는 세계, Next Plan을 말하다’라는 주제로 열린 ‘2024년 하반기 메가 트렌드 세미나’에 스폰서로 참여하며, 세션 강연과 전시 부스를 운영했습니다.

2024.11.26

휴먼컨설팅그룹, 60억 규모 유동화 회사채 발행...HR SaaS 플랫폼 '탈렌엑스' 개발 박차

HCG 뉴스

HR 테크 선도기업 휴먼컨설팅그룹(대표 박재현, 이하 HCG)이 회사채 발행으로 약 60억원 규모 자금을 조달했다. 이는 HCG가 2024년 제2차 기술보증기금 유동화 회사보증(P-CBO) 편입 기업으로 선정된 결과로서, 이 자금은 주로 자사 HR SaaS 플랫폼인 '…

2024.11.21

탈렌엑스, AWS Industry Week 2024 참가

HCG 뉴스

휴먼컨설팅그룹(이하 HCG)의 탈렌엑스가 11월 7일 열린 AWS Industry Week 2024에 참가했습니다. 올해로 5회를 맞이한 이 행사는 주요 산업별 최신 트렌드와 인사이트를 소개하고, 다양한 혁신 사례와 클라우드 전략을 공유하는 자리로 주목받아 왔습니다.

2024.11.07

휴먼컨설팅그룹, ISO/IEC 27001·ISMS 인증 획득... 개인정보 보안 강화

HCG 뉴스

HR전문기업 휴먼컨설팅그룹(이하 HCG, 대표 박재현)이 자사 HR 솔루션과 서비스에 대해 정보보안 국제인증인 ISO 27001:2022와 국내 정보보호 관리체계 인증인 ISMS를 획득했다고 2일 밝혔다.

2024.10.02

공감을 부르는 성과 평가제도, 우리도 만들 수 있을까?

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올해 잡코리아 조사에 의하면 직장인의 57.1%가 회사의 인사평가가 합당하지 않다고 응답했으며, 인사평가의 영향으로 이직을 고민하거나 실제로 구직활동을 시작한 직장인도 무려 82.7%에 달했다고 한다.

2024.09.30

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