긱 이코노미(Gig Economy)는 2010년 초반부터 플랫폼 서비스의 성장에 기반하여 확대되면서 새로운 고용시장의 한 축으로 자리 잡아가고 있다.

2025.06.02

최근 무경력의 신입사원을 채용하는 대신 경력사원과 중고 신입 (0~3년 차 포함) 채용을 선호하는 기업들의 경향이 더욱 뚜렷해지고 있다. HR 테크 기업 원티드랩이 진행한 '2025년 채용시장 설문조사' 결과에 따르면, 인사담당자의 78.2%가 4년 차 이상의 경력직을…

2025.05.01

몇 년 전부터, '긱 워커(Gig Worker)/긱 이코노미(Gig Economy)'가 새로운 용어로 등장한 바 있다. 이는 전통적인 고용과 노동 체계가 아닌, 공유 경제에 기반하여 노동을 제공하고 즉각적인 보상을 받는 근로자 및 그 생태계를 일컫는 것으로, 코로나의…

2025.03.04

한국갤럽조사연구소 주관의 직장 생활 만족도 설문조사에서 인사제도(34%)와 급여/복리후생(30%)의 긍정 응답률이 가장 저조한 것으로 드러났다.(동료 관계 65%, 직무 59%, 부서 분위기 56%, 근무환경 46%, 회사 경영진 45%, 조직문화 45%) 거슬러 올라…

2024.12.11

올해 잡코리아 조사에 의하면 직장인의 57.1%가 회사의 인사평가가 합당하지 않다고 응답했으며, 인사평가의 영향으로 이직을 고민하거나 실제로 구직활동을 시작한 직장인도 무려 82.7%에 달했다고 한다.

2024.09.30

세상의 모든 것들이 Digital인 시대이다. 이제 우리는 미래는 물론 현실을 논할 때에도 AI와 모바일을 제외할 수 없게 되었고, 어느덧 세계를 선도하는 기업들은 Digital 변화에 가장 핵심적인 자원과 방법론을 제공하는 기업들만이 상위 반열에 오를 수 있게 되었다…

2024.07.01

전통적 5단계 직급 호칭이 언제부터 변하기 시작한 것일까? 최초 시작은 2000년대 초~중반부터이나 이것이 보편화된 것은 2015년 이후부터라고 보이는데, 최근 디지털 혁신(DT), 세대 변화(MZ), 전염병(Untact) 등 많은 변화가 있었고 기업들은 이에 대응하기…

2024.03.28

매년 라스베이거스에서 열리는 HR Tech Conference의 이번 주제는 단연 AI였다(160여 개 전체 Presentation 중 38%가 AI와 관련된 내용).

2024.02.01

올 한 해에도 Agile에 기반한 상시 성과관리 Trend 및 이를 위한 기업들의 노력이 계속되었다. 높아지는 불확실성, 제품 서비스 주기의 단축, 새로운 세대의 등장 등 역행할 수 없는 기업환경적 변화에 기반한 것이기 때문에 앞으로도 이러한 기조는 계속될 것으로 보인…

2023.12.13