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긱 이코노미 확산과 HR의 효과적 대응 방안
긱 이코노미(Gig Economy)는 2010년 초반부터 플랫폼 서비스의 성장에 기반하여 확대되면서 새로운 고용시장의 한 축으로 자리 잡아가고 있다.
HCG 뉴스
휴먼컨설팅그룹, 연말정산 시즌 인사 리스크 관리 해법 제시
AI x HR 테크 선도기업 휴먼컨설팅그룹(대표 박재현, 이하 HCG)은 연말정산 시즌을 앞두고 인사팀이 직면하는 리스크 관리의 중요성을 강조하며, HR 시스템 관점에서의 대응 기준을 제시했다.
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요즘 세대가 선호하는 맞춤화된 평가보상 전략은?
최근 무경력의 신입사원을 채용하는 대신 경력사원과 중고 신입 (0~3년 차 포함) 채용을 선호하는 기업들의 경향이 더욱 뚜렷해지고 있다. HR 테크 기업 원티드랩이 진행한 '2025년 채용시장 설문조사' 결과에 따르면, 인사담당자의 78.2%가 4년 차 이상의 경력직을…
근로시간 단축, 노사 간 이해와 양보 필요
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오는 7월부터 단계적으로 적용되는 ‘근로시간 단축’이 우리 기업들의 최대 화두다. 워라밸이 시대 조류가 된 지금 세계적 과로 국 오명을 씻고, 저녁 있는 삶을 누리자는 차원에서는 반가운 정책이 아닐 수 없으나 당장 이를 적용해야 하는 기업 입장에서는 부담이 적지 않다.…
2018.04.01
기술을 넘어선 공감과 소통, 실리콘밸리의 새로운 트렌드를 만들다
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현재 슬랙의 CEO인 스튜어트 버터필드와 공동창업자들이 최초 개발하고자 했던 것은 게임이었다. 하지만 '게임 네버엔딩(GameNeverending)'이라 이름 붙여진 비디오 게임은 출시조차 되지 못한 채 사라진다.
2018.03.13
행복한 직원들이 행복을 파는 회사 : 자포스(Zappos)
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자포스는 온라인에서 신발을 판매한 최초의 회사이자 리테일 사업의 강자였지만 초기에 그다지 알려지지 않았다. 2009년 아마존(Amazon)이 무려 12억 달러에 인수를 결정한 이후, 자포스의 경영방식은 크게 주목받기 시작한다.
2018.01.15
성과관리는 성과를 향상시키는가
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성과관리의 최근 변화 경향 성과관리를 좋아하는 사람이 있을까? 성과에 대한 책임을 져야 하는 입장에서 성과관리로 인해 스트레스를 받는다는 반응은 어찌 보면 당연한 것이다. 그러나 성과관리와 관련한 불만 중에 좀 더 유심히 검토해봐야 할 의견이 있다.
2017.07.01
기업문화, 어떻게 진단할 것인가
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왜 기업문화인가? “우리 회사는 매일이 야근이야. 취미생활은 꿈도 못 꿔”, “우리 회사는 부장님 의견이 아무리 아닌 것 같아도 반대를 못해. 내가 을(乙)인데 무조건 따라야지 어쩌겠어”.
2015.04.01
