OKR 기반 성과관리 정착으로 목표 정렬 속도 향상

talenx 도입 성공 사례: 목표 정렬 시간 2주→2일

산업분야: O2O 플랫폼 서비스 및 모바일 커머스 ㅣ 임직원수: 1,200명

고객 코멘트

"빠르게 성장하는 조직에서 목표-피드백 루프를 표준화하고, 운영 부담 없이 성과 대화를 일상화했습니다."

핵심성과

2주→2일

목표 정렬 시간 단축

도입 후 분기 목표 수립부터 전사 OKR 확정까지 영업일 기준

추가 성과

45%

팀 간 협업 효율 향상

도입 전 대비

도입 솔루션

talenx

All-in-One HR SaaS

구독형(SaaS)

Summary

도입 배경 및 문제

빠른 사업 확장 속도를 따라가지 못하는 목표 수립 프로세스로 인해 팀 간 방향성 충돌과 우선순위 혼선이 반복됐습니다.

#목표_혼선 #방향성_충돌 #프로세스_지연

HCG 솔루션

talenx OKR 플랫폼을 도입하여 목표 수립부터 진척 체크인, 정렬 현황 시각화까지 통합적으로 연결했습니다.

#OKR_플랫폼 #정렬_시각화 #자동_제안

도입 성과

전사 목표 정렬 속도를 획기적으로 단축하고 팀 간 협업 수준을 향상시켰습니다.

#정렬_2주to2일 #협업효율_45%향상 #목표연결_2배

G사는 빠르게 성장하는 O2O 플랫폼 기업으로, 분기마다 신규 서비스가 출시되는 환경에 있었습니다. 각 팀의 목표는 개별적으로 수립되었고, 전사 전략과의 정합성 확인에 2주 이상 소요되었습니다.

talenx OKR 플랫폼 도입으로 목표 간 연결 구조를 시각화하고 조정할 수 있도록 개선했습니다. 경영진 방향 입력 시 팀별 분기 OKR이 자동 정렬 제안되어 2일 이내 목표 수립 사이클을 압축했습니다.

분기 OKR 확정이 평균 14일에서 2일로 단축되었으며, 팀 간 협업 효율이 45% 향상되었습니다.

미래의 공백을 예측하고, 성장의 지도를 그리다

신사업 내부 충원율 40%

대규모·복잡 제도 환경에서도 안정적인 통합 HR 운영 구현

HR 오류율 98%↓

모듈형 도입으로 인사 운영 효율과 유연성을 동시 확보

인사 운영 공수 ㅇㅇㅇㅇ