성장하는 기업을 위한 맞춤 HR, JaDE
JaDE는 중견·강소기업을 위한 통합 e-HR 패키지로, 조직·인사관리, 급여·세무, 근태, 평가, 교육, 모바일, 워크플로우를 하나의 시스템에서 운영합니다. 구축형(On-Premise)과 구독형(SaaS) 중 선택 가능하며, 다법인 통합 운영과 복잡한 인사 제도를 개발 없이 직접 설정할 수 있습니다.
필요한 만큼 구축하고, 성장해도 그대로 확장됩니다

복잡한 HR 제도도, JaDE로 단순하게
다법인 통합, 유연근무제, 복잡한 인사 규정 — 중견·강소기업이 마주하는 HR의 난제들입니다. JaDE는 이 모든 것을 하나의 시스템 안에서 처리합니다. 합리적인 비용으로 필요한 만큼 구축하고, 조직이 커지면 함께 확장됩니다.
차별적 강점
기업들이 JaDE를 선택하는 이유
모든 인사관리를 JaDE 하나로
HR 전 영역을 하나의 플랫폼에서 수행합니다. 단위 업무 간 연동으로 생산성을 높이고, 통합 데이터로 종합적인 인사 인사이트를 제공합니다.
다 법인도 하나의 시스템에서
여러 법인을 운영하는 기업도 단일 시스템에서 통합 관리합니다. 각 법인별 특수성을 유지하면서 그룹 전체의 일관된 인사 운영이 가능합니다.
법규 변경도 개발 없이 즉시 반영
근로기준법·소득세법 변경이나 복잡한 수당 체계도 Rule 세팅만으로 바로 적용됩니다. 인사담당자가 직접 설정하고 제어하는 셀프 세팅 환경을 제공합니다.
필요한 모듈만 골라서, 언제든 확장
꼭 필요한 기능부터 시작해 성장 단계에 맞춰 자유롭게 확장할 수 있습니다. 단위 모듈 독립 도입은 물론, 통합 시스템으로의 전환도 가능합니다.
모두가 함께 쓰는 플랫폼
HR 담당자만의 시스템이 아닙니다. 부서장은 팀원 성과·근무를 관리하고, 직원은 자율적으로 근무 스케줄링과 목표 달성 활동에 참여합니다.
검증된 보안으로 인사 정보를 안전하게
ISO/IEC 27001 및 ISMS 인증 기반으로 민감한 인사 정보를 안전하게 관리합니다. 최신 암호화와 검증된 클라우드 인프라로 보안 리스크를 차단합니다.
주요 모듈 및 기능
JaDE가 제공하는 통합 e-HR 모듈을 확인해보세요.
근무관리
다양한 근무 · 휴가제도를 유연하게 설정하고, 출퇴근부터 연차까지 근무 전반을 한곳에서 관리합니다.
PC · 모바일 등 다양한 방식의 출퇴근 기록 및 이력 관리
탄력 · 교대근무 등 근무제도와 휴가 유형의 자유로운 설정
구성원 본인의 근무 현황 및 잔여 휴가 확인·신청
팀원의 근무 현황과 휴가 사용 내역 통합 조회
미사용 연차 자동 파악 및 촉진 절차 체계적 진행
근무 시간·초과근무·휴가 현황의 데이터 시각화

리소스
최신 트렌드부터 실무 가이드까지 전문가의 인사이트를 공유합니다.
실리콘밸리에서 시작한 애자일 성과관리는 이제 국내 기업에서도 대세가 되고 있다. 각 기업의 전략과 환경에 따라, 성숙도와 변화관리 수준에 따라 저마다 다른 형태의 제도와 방식을 도입하고 있지만 큰 방향에는 일관된 공통점이 자리한다.
2023.01.05긱 이코노미(Gig Economy)는 2010년 초반부터 플랫폼 서비스의 성장에 기반하여 확대되면서 새로운 고용시장의 한 축으로 자리 잡아가고 있다.
2025.06.02AI x HR 테크 선도기업 휴먼컨설팅그룹(대표 박재현, 이하 HCG)은 연말정산 시즌을 앞두고 인사팀이 직면하는 리스크 관리의 중요성을 강조하며, HR 시스템 관점에서의 대응 기준을 제시했다.
2026.01.21FAQ
JaDE 도입과 활용에 관해 자주 묻는 질문을 모았습니다.
JaDE는 중견·강소기업에 최적화된 통합 e-HR 패키지입니다. 다법인 통합 운영이 필요하거나, 복잡한 인사 제도와 유연근무제를 시스템으로 관리하려는 기업에 특히 적합합니다. 구축형과 구독형 중 선택할 수 있어 도입 환경에 맞게 유연하게 적용할 수 있습니다.
기업의 보안 정책, IT 인프라, 예산 등에 따라 On-Premise(구축형), SaaS(구독형), 또는 혼합형 중 최적의 방식을 선택할 수 있습니다. HCG 전문가가 기업 환경에 맞는 도입 방식을 추천해드립니다.
근로기준법·소득세법 등 법규 변경 시 Rule 세팅만으로 바로 적용됩니다. 별도 개발 없이 인사담당자가 직접 설정하고 제어할 수 있는 셀프 세팅 환경을 제공합니다.
여러 법인을 운영하는 기업도 단일 시스템에서 통합 관리할 수 있습니다. 각 법인별 특수성을 유지하면서 그룹 전체의 일관된 인사 운영이 가능합니다.


